Stiamo cercando un Tecnico Manutentore che si unisca alla nostra squadra in KONE.
KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader nel settore per la manutenzione e la modernizzazione.
Responsabilità Principali
Il Tecnico Manutentore fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Il Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.
Attività
- Manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
- Manutenzione di impianti elevatori complessi gestiti con sistema di destinazione del traffico;
- Manutenzione di tornelli connessi al sistema controllo accessi;
- Attività di postazione fissa;
- Utilizzo PC per gestione reportistica;
- Gestioni di ODS generati da sistema 24/7;
- Interventi per impianti fermi o mal funzionanti;
- Cura delle performance e della sicurezza degli impianti.
Requisiti e Competenze
- Indispensabile il possesso del patentino di ascensorista;
- Esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio di ascensori;
- Attitudine alla comunicazione con clienti e utenti;
- Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
- Affidabilità
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.
Candidati oggi e aiutaci a rendere più fluida la vita nelle città!Per ulteriori informazioni consulta il nostro sito www.kone.it o scrivici a l [email protected].
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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How we hire
This is an example of some common job content that can be shown at the bottom of every job description. It is added in the CMS and then shown on every job. It can be used to supplement the job content that comes from the ATS.
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