Teknikot ja myyntityöt
TIIMIMME
Luo sujuvaa kaupunkielämää
Palveluteknikot – organisaatiomme sydän
Teknikoilla on keskeinen rooli varmistaa KONEen laitteiden toimivuus ja asiakastyytyväisyys. Suoritamme kaikki kunnossapitotoimet työkohteissa huoltosopimuksen vaatimusten sekä prosessiemme ja menetelmiemme mukaisesti. Yhteistyössä eri sidosryhmien ja avainhenkilöiden kanssa luomme lisäarvoa, joka on ratkaisevan tärkeää, jotta kaupungit pysyisivät liikkeessä. Asiantuntemuksemme ja omistautumisemme ovat elintärkeitä yhtiön menestykselle – olemme korvaamaton osa KONEn liiketoimintaa ja keskeinen tekijä yhtiön sitoutumisessa saavuttaa paras mahdollinen laatu.
Myyntitiimi – sitoutunut muokkaamaan kaupunkien tulevaisuutta
Myyntitiimissämme tulet osaksi dynaamista ja tulevaisuuteen suuntautuvaa organisaatiota, joka on sitoutunut muokkaamaan kaupunkien tulevaisuutta. Meillä on ainutlaatuinen mahdollisuus edistää ja myydä laadukkaita, innovatiivisia ratkaisuja, joilla on konkreettinen vaikutus kaupunkielämään.
Markkina-alan kilpailukykyisten myyntitarjousten, kansainvälisten uramahdollisuuksien ja urakehitystä tukevan kulttuurin ansiosta KONE on ihanteellinen työpaikka kunnianhimoisille myyjille, jotka haluavat menestyä urallaan.
Tule mukaan – muokataan kaupunkien tulevaisuutta yhdessä!
Etsimme uusia osaajia
Oletko sinä uusi työkaverimme? Tule mukaan – muokataan kaupunkien tulevaisuutta yhdessä!
ETUMME
Arvostamme työtäsi
Me KONEella arvostamme aikaasi ja työpanostasi sekä ymmärrämme, että tehokas työskentely vaatii tukea ja tunnustusta. Siksi tarjoamme usean eri tason etuja. Peruspalkan ja henkilöstöetujen lisäksi tarjoamme työn tuloksiin pohjautuvia lisäpalkkioita ja tuemme urakehitystä ja työhyvinvointia esimerkiksi mentorointiohjelmilla.
Perustaso
Nämä muodostavat palkitsemisen perustan ja ovat säännöllisiä. Perustaso sisältää peruspalkan, palkan lisät ja henkilöstöedut
Mahdollisuudet
Nämä ovat lisäpalkkioita, jotka riippuvat tuloksista. Esimerkiksi: suoritusperusteinen palkka ja tunnustuspalkkiot.
Kokemukset
Tarjoamme kaikille työntekijöillemme tukea heidän ammatillisten ja henkilökohtaisten tavoitteidensa saavuttamiseen. Säännöllinen mentorointi, urasuunnittelu ja osaamisen kehittäminen ovat kaikkien työntekijöidemme oikeuksia.